Tecnico/a de Climatizacion | Alicante

VERSIÓN EN ESPAÑOL

Técnico/a de climatización | Alicante

Trinimi, S.L. | Alicante y Costa Blanca

Salario bruto anual garantizado: 27.001,41 € a 31.104 €

Contrato: Indefinido, jornada completa.

Fecha prevista de incorporación: lunes, 11 de enero de 2027.

Horario habitual: Cinco días de trabajo a la semana, normalmente de lunes a viernes. Sábados puntuales y voluntarios, con descanso entre semana si forman parte de la jornada ordinaria o pago de horas extraordinarias cuando corresponda.

¿Te gustaría convertirte en nuestro técnico de climatización local en Alicante?

En Trinimi queremos desarrollar progresivamente una red de profesionales de climatización de confianza, con técnicos locales que conozcan bien las necesidades de los clientes de su zona.

Buscamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia que se convierta en nuestro profesional de referencia en la provincia de Alicante, atendiendo trabajos de instalación, mantenimiento y reparación con autonomía, buen criterio técnico y atención al detalle.

Valoramos la responsabilidad, la excelencia en la atención al cliente y la comunicación directa con la dirección. Queremos ofrecerte un entorno profesional en el que puedas trabajar con confianza, aportar tus conocimientos y desarrollar tu trayectoria.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desplazarte a los trabajos principalmente por Alicante y la Costa Blanca con nuestra furgoneta de empresa, llevando las herramientas y los materiales necesarios.
• Instalar equipos de aire acondicionado, calefacción y climatización, incluyendo sistemas split, multisplit, por conductos y cassette.
• Realizar revisiones, limpiezas y mantenimientos preventivos.
• Diagnosticar averías y efectuar las reparaciones necesarias, tanto en refrigeración como en calefacción.
• Revisar, mantener y poner a punto bombas de calor, comprobando su funcionamiento en modo frío y calor.
• Poner en marcha los equipos, comprobar su rendimiento y asegurarte de que las instalaciones queden correctamente terminadas.
• Realizar comprobaciones y diagnósticos eléctricos de equipos de climatización, interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos, y utilizar los instrumentos de medición adecuados.
• Comprobar la estanqueidad de los circuitos, detectar fugas, recuperar y manipular refrigerantes de forma segura y cumplimentar los registros correspondientes.
• Documentar los trabajos con fotografías del antes y el después, para el seguimiento técnico, el control de calidad y, cuando corresponda, las necesidades de documentación de seguros, respetando siempre la privacidad del cliente.
• Atender a los clientes, explicarles los trabajos realizados y resolver sus dudas con claridad y profesionalidad.
• Registrar los trabajos, fotografías e incidencias mediante nuestro portal y plataforma digital de servicio de campo (portal.trinimi.es).
• Visitar viviendas y locales comerciales para evaluar sus necesidades de climatización.
• Calcular las necesidades térmicas, seleccionar la potencia adecuada y determinar la mejor ubicación de los equipos.
• Planificar y diseñar las instalaciones, incluyendo la distribución del aire, los caudales y los sistemas de regulación y control.
• Proponer soluciones técnicas y organizar los trabajos con autonomía, dentro de tus competencias profesionales.

Siempre con seguridad, atención al detalle y respeto por el espacio del cliente.

Y nos gusta trabajar con cabeza: si eres de los que prefieren averiguar por qué falla un equipo antes de desmontarlo entero, ya tenemos algo en común.

¿Qué necesitamos de ti?

Requisitos imprescindibles:

• Carné profesional RITE en vigor.
• Certificado de manipulación de gases fluorados en vigor.
• Permiso de conducir B en vigor, imprescindible para conducir nuestra furgoneta de empresa.
• PRL acreditada y vigente para climatización (20 horas o equivalente reconocido).
• Experiencia demostrable en instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, tanto residenciales como comerciales.
• Experiencia con equipos split, multisplit, sistemas por conductos y cassette.
• Experiencia sólida en calefacción y bombas de calor, especialmente equipos reversibles aire-aire, diagnóstico en modo calefacción y resolución de problemas de rendimiento.
• Conocimientos prácticos de ventilación, distribución de aire y sistemas de regulación y control de temperatura.
• Capacidad para diagnosticar averías complejas, evaluar instalaciones, dimensionar equipos y tomar decisiones técnicas con autonomía.
• Responsabilidad, honestidad, organización y buena atención al cliente.
• Referencias laborales verificables de anteriores empresas o responsables y referencias personales verificables. Solo contactaremos con ellas con tu autorización.

¿Qué más valoraremos?

No necesitas cumplir todos estos puntos, pero contar con alguno de ellos será una ventaja durante el proceso de selección:

• Conocimientos de inglés, aunque sean básicos, para comunicarte con nuestros clientes de habla inglesa.
• Experiencia en refrigeración comercial, como cámaras frigoríficas, vitrinas refrigeradas y otros equipos de frío comercial.
• Conocimientos o experiencia en sistemas de aerotermia aire-agua.
• Experiencia con sistemas VRV/VRF (caudal de refrigerante variable), enfriadoras u otros sistemas de climatización de mayor complejidad.
• Formación complementaria en diagnóstico eléctrico, interpretación de planos y uso de equipos de medición.
• Experiencia formando, apoyando o coordinando a otros técnicos.
• Interés en participar en las campañas de marketing y redes sociales de Trinimi, respetando las autorizaciones necesarias y la privacidad de los clientes.

No esperamos que lo hayas visto absolutamente todo. Valoramos especialmente la experiencia práctica, el buen criterio técnico y las ganas de seguir aprendiendo.

¿Qué te ofrecemos?

• Retribución bruta anual garantizada de 27.001,41 € a 31.104 €, según tu experiencia, conocimientos técnicos y responsabilidades asumidas. Grupo profesional 3, división funcional Técnicos.
• Esta banda salarial ya incluye el P.C.I. estimado y el plus compensatorio de formación cuando correspondan.
• Contrato indefinido a jornada completa, con trabajos variados de instalación, mantenimiento y reparación.
• Jornada completa de cinco días de trabajo, normalmente de lunes a viernes. Podrán ofrecerse trabajos puntuales y voluntarios los sábados, con el correspondiente descanso entre semana cuando formen parte de la jornada ordinaria, o su remuneración como horas extraordinarias cuando corresponda.
• Posibilidad de adaptar, de mutuo acuerdo, el horario de trabajo para favorecer la conciliación personal y familiar, siempre que la organización de los servicios lo permita.
• Jornada y descansos conforme al convenio colectivo aplicable.
• Horas extraordinarias remuneradas por separado con un recargo del 75 % sobre la hora ordinaria, o del 100 % en domingos y festivos, según el convenio del metal de Alicante.
• Sin guardias ni obligación de disponibilidad fuera del horario habitual.
• Intervenciones urgentes puntuales y voluntarias, remuneradas aparte según las tarifas de horas extraordinarias del convenio colectivo aplicable.
• Furgoneta de empresa, con las herramientas, los instrumentos de medición, los materiales y los equipos de protección individual (EPI) adecuados para desarrollar tus trabajos.
• Autonomía y confianza. Valoramos tu experiencia y queremos que tengas libertad para organizar bien los trabajos y tomar decisiones técnicas.
• Apoyo cuando lo necesites. Trabajarás con autonomía, pero no estarás solo ante los problemas. Podrás hablar directamente con la dirección, plantear dudas y buscar soluciones conjuntamente cuando surjan dificultades.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional. A medida que ampliemos nuestro equipo, podrás optar a asumir mayores responsabilidades, como formar, coordinar o supervisar a nuevos compañeros, con posibilidades de progresión salarial acordes a tu evolución profesional y a las necesidades de la empresa.
• Incentivos adicionales por rendimiento y calidad del servicio, sujetos a criterios objetivos establecidos previamente.
• Programa «Empleado/a del Mes». A medida que crezca nuestro equipo, queremos poner en marcha un programa de reconocimiento mensual, con una gratificación económica adicional para premiar el trabajo destacado.
• La posibilidad de aportar tus ideas y participar en la mejora continua de nuestros servicios y nuestra forma de trabajar.
• Nuestro portal Trinimi y plataforma digital de servicio de campo (portal.trinimi.es), para gestionar los trabajos asignados, registrar intervenciones, incorporar fotografías y comunicar incidencias de forma sencilla y desde un mismo lugar, reduciendo el papeleo innecesario.

No prometemos ascensos de la noche a la mañana. Lo que sí queremos es conocer tu trabajo, escuchar tus ideas y valorar como se merece lo que aportas al equipo.

¿Te interesa? ¡Hablemos!

Nos gustaría conocer tu experiencia, los equipos con los que has trabajado y aquello en lo que mejor te desenvuelves.

Envíanos tu currículum y, si quieres, cuéntanos brevemente tu trayectoria. Durante el proceso de selección te pediremos referencias laborales y personales verificables. Solo contactaremos con ellas con tu autorización.

Correo para candidaturas: tecnico-climatizacion@trinimi.odoo.com

También aceptamos candidaturas de profesionales residentes en otras provincias de España.

Trinimi, S.L. | www.trinimi.es

ENGLISH VERSION

HVAC Technician | Alicante

Trinimi, S.L. | Alicante and Costa Blanca

Guaranteed gross annual salary: €27,001.41 to €31,104

Employment: Permanent, full-time contract.

Planned start date: Monday, 11 January 2027.

Normal working pattern: Five working days per week, normally Monday to Friday. Occasional voluntary Saturdays, with a weekday off when part of ordinary scheduled hours or separate overtime pay where legally applicable.

Would you like to become our local HVAC technician in Alicante?

At Trinimi, we aim to gradually develop a network of trusted HVAC professionals, with local technicians who understand the needs of customers in their area.

We're looking for an experienced technician to become our go-to technical professional in Alicante province, handling installation, maintenance and repair work independently, with sound technical judgement and attention to detail.

We value responsibility, excellent customer service and direct communication with management. We want to provide a professional environment where you can work with confidence, contribute your expertise and develop your career.

What will you be doing?

• Travelling mainly across Alicante and the Costa Blanca in our company van, carrying the necessary tools and materials.
• Installing air-conditioning, heating and HVAC equipment, including split, multisplit, ducted and cassette systems.
• Performing inspections, cleaning and preventive maintenance.
• Diagnosing faults and completing necessary repairs, covering both cooling and heating.
• Inspecting, maintaining and servicing heat pumps, checking their performance in both cooling and heating modes.
• Commissioning equipment, checking performance and ensuring installations are properly finished.
• Performing electrical checks and fault diagnosis on HVAC equipment, interpreting wiring diagrams and technical drawings, and using appropriate measuring instruments.
• Carrying out leak-tightness checks, detecting leaks, recovering and safely handling refrigerants, and completing the relevant records.
• Documenting jobs with before-and-after photographs, for technical records, quality control and, where applicable, insurance documentation, while respecting customer privacy.
• Speaking with customers, explaining completed work and answering questions clearly and professionally.
• Recording completed jobs, photographs and issues using our Trinimi portal and digital field-service platform (portal.trinimi.es).
• Visiting homes and commercial premises to assess their HVAC requirements.
• Calculating heating and cooling loads, selecting suitable equipment capacity and determining optimal installation locations.
• Planning and designing installations, including airflow distribution, flow rates and temperature-control systems.
• Proposing technical solutions and organising work independently, within your professional competencies.

Throughout your work, you'll be expected to follow safe working practices, pay attention to detail and respect customers' properties.

And we believe in working smart: if you'd rather find out why a unit isn't working before taking the whole thing apart, we already have something in common.

What do we need from you?

Essential requirements:

• Valid personal RITE professional accreditation.
• Valid fluorinated-gas handling certification.
• Valid category B driving licence, essential for driving our company van.
• Valid, accredited HVAC safety training (20 hours or recognised equivalent).
• Demonstrable experience installing, maintaining and repairing residential and commercial HVAC systems.
• Experience with split, multisplit, ducted and cassette systems.
• Strong experience with heating systems and heat pumps, particularly reversible air-to-air systems, heating-mode fault diagnosis and performance troubleshooting.
• Practical knowledge of ventilation, airflow distribution and temperature regulation and control.
• Ability to diagnose complex faults, assess installations, size equipment and make sound independent technical decisions.
• Responsibility, honesty, organisational skills and good customer service.
• Verifiable professional references from previous employers or supervisors and verifiable personal references. We'll contact referees only with your permission.

What else would we value?

You don't need to meet every point below, but any of these would be an advantage during recruitment:

• Some knowledge of English, even at a basic level, to communicate with our English-speaking customers.
• Commercial refrigeration experience, including cold rooms, refrigerated display cabinets and other commercial refrigeration equipment.
• Knowledge or experience of air-to-water heat pump systems.
• Experience with VRV/VRF (variable refrigerant flow) systems, chillers or other more complex HVAC installations.
• Further training in electrical fault diagnosis, technical drawings and measuring instruments.
• Experience training, supporting or coordinating other technicians.
• An interest in participating in Trinimi's marketing and social media campaigns, with appropriate permissions and respect for customer privacy.

We don't expect you to have encountered absolutely everything. We particularly value practical experience, good technical judgement and a willingness to continue learning.

What do we offer?

• Guaranteed gross annual remuneration from €27,001.41 to €31,104, depending on experience, technical knowledge and responsibilities undertaken. Professional Group 3, Técnicos functional division.
• The advertised salary band already includes the estimated P.C.I. and training supplement where applicable.
• Permanent, full-time employment with varied installation, maintenance and repair work.
• Full-time employment over five working days, normally Monday to Friday. Occasional voluntary Saturday work may be offered, with a corresponding weekday off when part of the ordinary schedule, or paid separately as overtime where applicable.
• Flexible working arrangements may be agreed to support your personal and family commitments, where service requirements allow.
• Working hours and rest periods in accordance with the applicable collective agreement.
• Overtime paid separately at a 75% premium above the ordinary hourly rate, increasing to 100% on Sundays and public holidays under the Alicante metal-sector agreement.
• No on-call rota or required availability outside normal working hours.
• Occasional urgent call-outs are voluntary and paid separately at the applicable collective-agreement overtime rates.
• A company van, together with the necessary tools, measuring instruments, materials and suitable personal protective equipment (PPE) for your work.
• Independence and trust. We value your experience and want you to have the freedom to organise jobs effectively and make technical decisions.
• Support when you need it. You'll work independently, but you won't be left to deal with problems alone. You'll have direct access to management to discuss questions and work together on solutions when difficulties arise.
• Genuine opportunities for professional growth. As our team expands, you may have opportunities to take on greater responsibilities, such as training, coordinating or supervising new colleagues, with potential salary progression reflecting your professional development and the company's needs.
• Additional performance and service-quality incentives, subject to objective criteria communicated in advance.
• Employee of the Month programme. As our team grows, we plan to introduce a monthly recognition programme, with an additional financial reward for outstanding work.
• The opportunity to contribute your ideas and help continuously improve our services and how we work.
• Our Trinimi portal and digital field-service platform (portal.trinimi.es), for managing assigned jobs, recording completed work, uploading photographs and reporting issues easily and from one place, reducing unnecessary paperwork.

We won't promise overnight promotions. What we do want is to understand your work, listen to your ideas and properly appreciate what you bring to the team.

Interested? Let's talk!

We'd love to hear about your experience, the systems you've worked with and your particular strengths.

Send us your CV and, if you'd like, tell us a little about your professional background. During recruitment, we'll ask for verifiable professional and personal references. We'll contact them only with your permission.

Applications: tecnico-climatizacion@trinimi.odoo.com

Applications from professionals living elsewhere in Spain are also welcome.

Trinimi, S.L. | www.trinimi.es